Archiwalne oferty pracy
Filtry
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek informatyczny,
- doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych (R&D) ,
- bardzo dobra znajomość Python,
- doświadczenie w pracy z Git, Docker, Linux,
- doświadczenie w przetwarzaniu i przygotowaniu danych (tabele, teksty, obrazy, szeregi czasowe),
- znajomość klasycznych metod uczenia maszynowego (scikit-learn) oraz bibliotek (pandas, numpy, matplotlib),
- znajomość zagadnień związanych z uczeniem głębokim (CNN, RNN, LSTM, transformer, embedding, BERT, LLM, RAG),
- umiejętność praktycznego wdrażania modeli w środowisku produkcyjnym.
- znajomość frameworków (FastAPI, Django, Streamlit) oraz narzędzi do zarządzania projektami (Jira, Teams) będzie dodatkowym atutem.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1/1
Liczba wolnych stanowisk: 1
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 30.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 15.10.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku stanie się integralną częścią jednego z naszych zespołów R&D, które opracowują nowatorskie metody i rozwiązania w szerokim zakresie dziedzin AI i Machine Learning. Do głównych zadań należeć będzie m.in.:
- tworzenie, trenowanie i optymalizacja modeli ML oraz Deep Learning,
- analiza, przetwarzanie i przygotowanie danych (dane tabelaryczne, tekstowe, obrazy, szeregi czasowe),
- implementacja rozwiązań w Python z wykorzystaniem popularnych bibliotek ML/DL,
- wdrażanie i utrzymanie modeli w środowisku produkcyjnym,
- tworzenie i rozwój API oraz aplikacji PoC,
- praca z narzędziami Git, Docker oraz środowiskiem Linux,
- współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi,
- dokumentowanie prac oraz raportowanie wyników.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe z zakresu elektryki, elektrotechniki lub pokrewne,
- minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość norm PN-EN 17065 i PN-EN 17025,
- znajomość kryteriów technicznych oceny wyrobów jednostki certyfikującej wyroby,
- wiedza specjalistyczna z zakresu atestacji i certyfikacji wyrobów oraz procedur zarządzania jakością,
- znajomość zasad systemu certyfikacji wyrobów,
- kompetencje auditora poświadczone odpowiednimi certyfikatami.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/2
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 28.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 13.10.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- prowadzenie prac związanych z certyfikacją wyrobów, ze szczególnym uwzględnieniem kabli i przewodów,
- ocenę i opiniowanie kabli i przewodów stosowanych w podziemiach kopalń,
- opracowanie oraz nadzór nad dokumentacją atestacyjną i normalizacyjną,
- prowadzenie auditów wewnętrznych w laboratoriach akredytowanych i jednostce certyfikującej wyroby,
- przeprowadzanie wewnętrznych szkoleń w laboratoriach akredytowanych i jednostce certyfikującej wyroby,
- stałe uaktualnianie swojej wiedzy z zakresu znajomości postanowień norm, przepisów i innych aktów prawnych wykorzystywanych w działalności atestacyjnej i certyfikacyjnej.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę hybrydową,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w QA, walidacji, zarządzaniu wymaganiami, dokumentacji projektowej lub operacjach projektów B+R,
- umiejętność przygotowywania scenariuszy testowych i kryteriów odbioru,
- dokładność w prowadzeniu dokumentacji i rejestrów projektowych,
- umiejętność współpracy z ekspertami technicznymi, badawczymi i partnerami zewnętrznymi,
- gotowość do pracy w projektach, gdzie wymagania są doprecyzowywane w trakcie badań.
- doświadczenie w projektach cyberbezpieczeństwa, AI lub systemów technicznych,
- znajomość podstaw testowania oprogramowania, walidacji prototypów lub oceny gotowości technologicznej,
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów B+R albo dokumentacji dla projektów finansowanych publicznie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- przygotowywanie planów testów, scenariuszy walidacyjnych i kryteriów odbioru,
- prowadzenie rejestru wymagań, decyzji, ryzyk, problemów i zmian,
- wsparcie projektowania eksperymentów B+R i sposobu zapisu ich wyników,
- organizowanie i realizacja walidacji prototypów, metodyk i modeli,
- udział w warsztatach walidacyjnych z partnerami,
- sprawdzanie kompletności dokumentacji technicznej i badawczej,
- przygotowywanie raportów z testów, walidacji i przeglądów eksperckich.
Rola współdzielona dla kilku projektów B+R.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- min 3 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w DevOps, DevSecOps, AppSec, testach bezpieczeństwa lub utrzymaniu środowisk aplikacyjnych,
- znajomość CI/CD, konteneryzacji, monitoringu, logowania i zarządzania sekretami,
- umiejętność wykonywania lub koordynowania testów bezpieczeństwa aplikacji,
- znajomość zasad secure by design, security by default i podstaw hardening,
- umiejętność dokumentowania konfiguracji i wyników testów.
- doświadczenie w projektach B+R, laboratoriach cyberbezpieczeństwa lub środowiskach demonstracyjnych,
- znajomość SAST/DAST, SBOM, skanowania podatności, IaC lub observability,
- doświadczenie z systemami przetwarzającymi dane wrażliwe, AI, OT lub rozwiązaniami o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- przygotowanie i utrzymanie środowisk deweloperskich, testowych i demonstracyjnych,
- wdrożenie CI/CD, automatyzacji testów, monitoringu i kontroli wersji,
- przygotowanie rozwiązań pozwalających powtarzać eksperymenty i testy bezpieczeństwa,
- konfiguracja kontroli dostępu, logowania, obsługi sekretów i podstawowych zabezpieczeń aplikacji,
- prowadzenie lub koordynowanie testów bezpieczeństwa prototypów,
- dokumentowanie wyników testów i rekomendacji naprawczych,
- współpraca z zespołem backendu, AI, danych i cyberbezpieczeństwa.
Rola współdzielona dla projektów obejmujących prototypy, środowiska testowe i walidację bezpieczeństwa.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Inżynier/ka AI/ML ds. danych operacyjnych / AI/ML Engineer, Operational Data (W/M)
Katowice, Śląskie- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w machine learning, data science, analizie sygnałów, analizie szeregów czasowych lub danych operacyjnych w języku Python,
- umiejętność pracy z danymi technicznymi, sensorowymi, sieciowymi, logami lub danymi operacyjnymi,
- praktyka w projektowaniu eksperymentów i metryk oceny modeli,
- podstawowa znajomość cyberbezpieczeństwa lub odporności systemów,
- dobra dokumentacja wyników pracy.
- stopień doktora albo dorobek B+R w AI, automatyce, systemach technicznych, cyberbezpieczeństwie lub analizie sygnałów,
- doświadczenie z systemami technicznymi, wbudowanymi lub cyber-fizycznymi,
- publikacje, patenty, wdrożenia, projekty open source albo wystąpienia konferencyjne.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- opracowywanie metod analizy danych technicznych, czasowych, sieciowych lub operacyjnych,
- przygotowywanie założeń dla modułów AI działających lokalnie albo w środowiskach o ograniczonych zasobach,
- analiza literatury dotyczącej AI/ML, lokalnego przetwarzania danych, odporności modeli i jakości danych,
- definiowanie typów zjawisk, sygnałów i odchyleń wymagających walidacji,
- projektowanie eksperymentów, metryk i scenariuszy testowych,
- współpraca z partnerami technologicznymi przy walidacji w środowiskach laboratoryjnych lub demonstracyjnych,
- dokumentowanie wyników badań, ograniczeń i rekomendacji.
Rola dla projektów wykorzystujących dane operacyjne, modele AI/ML i lokalne przetwarzanie danych.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w AI, NLP, machine learning, data science i pracy z dużymi oraz małymi modelami językowymi w języku Python,
- umiejętność projektowania i walidacji eksperymentów AI,
- umiejętność projektowania architektury różnego rodzaju modeli językowych do poszczególnych zadań szczegółowych systemu,
- znajomość metod pracy z tekstem, klasyfikacji, ekstrakcji informacji lub wyszukiwania semantycznego,
- umiejętność oceny jakości wyników AI,
- język angielski pozwalający korzystać z literatury naukowej i dokumentacji technicznej.
- stopień doktora albo dorobek badawczy w AI, NLP, cyberbezpieczeństwie lub data science,
- publikacje, projekty open source, patenty, wdrożenia lub prezentacje dotyczące AI,
- doświadczenie z dokumentami technicznymi, regulacyjnymi, audytowymi lub bezpieczeństwa.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- opracowywanie modułów AI do analizy informacji, dokumentów i danych tekstowych,
- projektowanie metod wykrywania braków, niespójności i wzorców ryzyka w danych opisowych,
- przygotowywanie rekomendacji generowanych przez AI do przeglądu eksperckiego,
- analiza literatury i dobrych praktyk dotyczących AI, NLP, LLM i pracy z udziałem eksperta,
- projektowanie eksperymentów i metryk oceny jakości,
- integracja modułów AI z systemami backendowymi i raportowaniem,
- dokumentowanie wyników eksperymentów, ograniczeń i zasad użycia modeli.
Rola dla projektów wykorzystujących AI do analizy informacji i wspomagania pracy eksperckiej.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Specjalista/ka ds. dokumentacji technicznej i usług / Technical Writer & Service Development Specialist (W/M)
Katowice, Śląskie- wykształcenie wyższe,
- min. rok doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technicznej, projektowej, badawczej, wdrożeniowej lub produktowej,
- bardzo dobra polszczyzna i umiejętność redagowania złożonych treści technicznych,
- umiejętność pracy z ekspertami i porządkowania informacji z wielu źródeł,
- podstawowe rozumienie projektów technologicznych, B+R, cyberbezpieczeństwa, AI i IT,
- język angielski pozwalający korzystać ze standardów, literatury i dokumentacji technicznej.
- doświadczenie w instytucie badawczym, firmie technologicznej lub zespole produktowym,
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów B+R, ekspertyz, publikacji lub materiałów konferencyjnych,
- znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa, GRC, AI lub systemów technicznych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- przygotowywanie dokumentacji technicznej, użytkowej, metodycznej i B+R,
- redakcja raportów, instrukcji, opisów usług i materiałów wdrożeniowych,
- porządkowanie wyników badań, testów, walidacji i przeglądów,
- współpraca z ekspertami przy upraszczaniu języka rekomendacji i raportów,
- dbanie o spójność terminologii w dokumentach projektowych i materiałach dla odbiorców zewnętrznych,
- wsparcie przygotowania publikacji, wystąpień, ekspertyz lub materiałów konferencyjnych,
- archiwizacja dokumentacji końcowej projektów.
Rola cząstkowa lub współdzielona. Największe obciążenie będzie w końcowych etapach projektów.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w projektowaniu i implementacji aplikacji webowych w technologii React,
- umiejętność tworzenia czytelnych interfejsów dla złożonych danych i procesów,
- znajomość podstaw UX, dostępności i pracy z użytkownikami,
- praktyka w pracy z prototypami i iteracyjnym rozwojem produktu,
- umiejętność współpracy z osobami technicznymi i nietechnicznymi.
- doświadczenie z dashboardami, wizualizacją danych, narzędziami analitycznymi lub systemami workflow,
- zainteresowanie cyberbezpieczeństwem, analizą ryzyka lub visual analytics,
- doświadczenie w projektach B+R.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- projektowanie i implementacja interfejsów użytkownika,
- przygotowywanie widoków dla złożonych danych, ocen, rekomendacji i raportów,
- udział w prototypowaniu i testach użyteczności,
- przekładanie wyników analiz na ekrany zrozumiałe dla różnych grup użytkowników,
- współpraca z zespołem backendu, danych, AI i cyberbezpieczeństwa,
- wprowadzanie zmian po testach eksperckich i użytkowych,
- dokumentowanie decyzji UX oraz wyników walidacji.
Rola techniczno-produktowa dla prac nad prototypami aplikacji i ich walidacją z użytkownikami.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w backend development, inżynierii danych lub budowie API w języku Rust lub Go,
- znajomość relacyjnych baz danych,
- umiejętność projektowania struktur danych dla złożonych procesów,
- praktyka w testowaniu i dokumentowaniu komponentów,
- gotowość do pracy w projekcie B+R, gdzie część rozwiązań powstaje iteracyjnie.
- znajomość baz grafowych, analizy grafowej lub systemów rekomendacyjnych,
- doświadczenie z danymi dotyczącymi bezpieczeństwa, ryzyka lub zgodności,
- udział w projektach open source, publikacjach technicznych albo projektach badawczo-rozwojowych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- implementacja modeli danych opisujących złożone relacje i procesy,
- budowa API oraz mechanizmów importu, walidacji i przetwarzania danych,
- udział w testowaniu modeli scoringowych i reguł decyzyjnych,
- przygotowywanie mechanizmów wyszukiwania, filtrowania i analizy zależności,
- dbanie o jakość danych, audytowalność zmian i wydajność zapytań,
- tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych,
- dokumentowanie założeń technicznych i wniosków z walidacji.
Rola techniczna dla prac nad modelem danych, API i mechanizmami analitycznymi.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Specjalista/ka Architekt platformy i backendu /Platform & Backend Architect Specialist (W/M)
Katowice, Śląskie- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w budowie aplikacji webowych, systemów backendowych lub platform danych,
- znajomość API, baz danych, modelowania danych i integracji,
- umiejętność pracy z wymaganiami, które zmieniają się po testach i walidacji,
- doświadczenie w prowadzeniu technicznym modułu lub małego zespołu,
- dobra dokumentacja decyzji architektonicznych.
- doświadczenie z systemami raportowymi, workflow, bazami grafowymi lub narzędziami analitycznymi,
- doświadczenie w projektach B+R lub prototypowaniu,
- podstawowa znajomość cyberbezpieczeństwa aplikacji.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- projektowanie architektury aplikacji, API, backendu i integracji,
- zbieranie wymagań biznesowych i przekładanie ich na architekturę systemu,
- przekładanie założeń biznesowych i badawczych na działające komponenty systemu,
- dobór technologii do prototypu i środowiska testowego,
- prowadzenie techniczne prac backendowych,
- uzgadnianie modelu danych, uprawnień, logowania i raportowania,
- ustalanie standardów kodu, testów i dokumentacji technicznej,
- współpraca z osobami odpowiedzialnymi za AI, dane, frontend i bezpieczeństwo.
Rola techniczna dla projektu, w którym powstaje prototyp rozwiązania cyfrowego.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- min 3 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w GRC, zarządzaniu ryzykiem, compliance, audycie oraz cyberbezpieczeństwie organizacyjnym,
- znajomość standardów i regulacji, np. NIS2, ISO 27001, ISO 27005, NIST CSF,
- umiejętność projektowania ankiet, katalogów wymagań i modeli oceny,
- zdolność łączenia perspektywy prawnej, technicznej i organizacyjnej,
- bardzo dobra umiejętność pisania raportów i wymagań.
- doświadczenie w projektach dla organizacji publicznych, regulowanych lub o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa,
- dorobek ekspercki, naukowy, szkoleniowy albo publikacyjny,
- doświadczenie w tworzeniu usług, narzędzi lub metodyk GRC.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- tworzenie metodyk oceny ryzyka cyber dla organizacji i ich otoczenia technologicznego,
- analiza regulacji, standardów i praktyk rynkowych,
- przygotowywanie kryteriów oceny, ankiet, wymagań dowodowych i rekomendacji,
- udział w budowie modeli scoringowych i reguł decyzyjnych,
- sprawdzanie metodyk na przykładach testowych i pilotażowych,
- przygotowywanie raportów zarządczych, dokumentacji B+R i materiałów wdrożeniowych,
- współpraca z zespołem technicznym przy przenoszeniu metodyki do narzędzi cyfrowych.
Rola dla projektów związanych z oceną ryzyka, zgodnością, wymaganiami bezpieczeństwa i modelami decyzyjnymi.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Specjalista/ka – Expert/ka ds. bezpieczeństwa OT/ICS / OT/ICS Security Specialist (W/M)
Katowice, Śląskie- wykształcenie wyższe magisterskie,
- min 3 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w bezpieczeństwie OT/ICS oraz automatyce, systemach sterowania lub integracji IT/OT,
- znajomość zasad działania środowisk, w których ważna jest ciągłość pracy,
- znajomość IEC 62443 albo pokrewnych standardów,
- umiejętność opisywania ryzyka i wymagań bezpieczeństwa prostym, technicznym językiem,
- doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej.
- udział w projektach B+R, audytach technicznych lub testach bezpieczeństwa,
- doświadczenie z monitoringiem środowisk technicznych lub detekcją anomalii,
- dorobek ekspercki, publikacyjny lub wdrożeniowy w obszarze OT/ICS.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- analiza bezpieczeństwa środowisk technicznych i operacyjnych,
- opisywanie zagrożeń związanych z integracją IT/OT, konfiguracją, komunikacją i utrzymaniem ciągłości działania,
- przygotowywanie wymagań bezpieczeństwa dla systemów sterowania, automatyki i środowisk testowych,
- dobór standardów i dobrych praktyk dla środowisk OT/ICS,
- opracowywanie scenariuszy testowych dla zakłóceń komunikacji, błędnej konfiguracji, awarii integracji i nieuprawnionego dostępu,
- udział w warsztatach technicznych z partnerami,
- przygotowywanie dokumentacji B+R, raportów i prezentacji wyników.
Rola dla projektów obejmujących bezpieczeństwo systemów technicznych, przemysłowych lub cyber-fizycznych.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi,
- doświadczenie w prowadzeniu projektów B+R w obszarze technologicznym, IT, cyberbezpieczeństwa lub AI,
- umiejętność zarządzania zespołem, terminami i ryzykiem,
- praktyka w pracy z ekspertami technicznymi i partnerami zewnętrznymi,
- bardzo dobra organizacja pracy i sprawne pisanie dokumentów projektowych,
- język angielski pozwalający pracować z dokumentacją techniczną i standardami.
- doświadczenie w projektach finansowanych ze środków publicznych,
- doświadczenie w przygotowaniu raportów B+R, wniosków projektowych lub materiałów konferencyjnych,
- znajomość specyfiki instytutu badawczego.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- prowadzenie harmonogramu, budżetu, ryzyk i zależności między zadaniami,
- koordynowanie pracy zespołu badawczego i technicznego,
- organizowanie warsztatów, przeglądów i odbiorów prac,
- pilnowanie, aby koncepcje, prototypy, testy i dokumentacja powstawały na czas,
- uzgadnianie prac z partnerami zewnętrznymi,
- przygotowywanie krótkich raportów dla dyrekcji i zespołów projektowych,
- porządkowanie wyników prac B+R tak, aby można było je później wykorzystać w kolejnych projektach, publikacjach lub usługach.
Rola współdzielona dla kilku projektów B+R.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- status studenta lub absolwenta kierunku technicznego, biznesowego lub pokrewnego,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- dobra organizacja pracy i komunikatywność,
- podstawowa znajomość UML oraz metod modelowania procesów,
- umiejętność tworzenia dokumentacji i specyfikacji,
- znajomość pakietu Office / Google Workspace,
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną.
- znajomość BPMN,
- doświadczenie w pracy projektowej lub kołach naukowych,
- znajomość narzędzi typu Jira, Confluence, Enterprise Architect, Draw.io,
- podstawowa wiedza o procesie wytwarzania oprogramowania,
- doświadczenie w przygotowywaniu test cases lub testów manualnych,
- zainteresowanie obszarem AI / systemów informatycznych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 0,25 – 0,5
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 09.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 24.09.2026 r., godzina 16.00
- zbieranie i analiza wymagań biznesowych od klientów oraz interesariuszy,
- przygotowywanie specyfikacji wymagań systemowych i biznesowych,
- tworzenie scenariuszy use case,
- modelowanie procesów i systemów (UML/BPMN,)
- przygotowywanie scenariuszy testowych i wsparcie testów akceptacyjnych,
- dbanie o jakość i aktualność dokumentacji projektowej,
- współpraca z zespołem developerskim, QA oraz klientami,
- udział w warsztatach analitycznych i spotkaniach projektowych.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę zdalną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, zarządzanie, prawo, nauki ścisłe/techniczne),
- doświadczenie w obszarze komercjalizacji, transferu technologii lub współpracy nauka–biznes,
- znajomość zagadnień związanych z własnością intelektualną,
- umiejętność analizy potencjału rynkowego technologii,
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy z naukowcami.
- doświadczenie w instytucie badawczym, uczelni lub centrum transferu technologii.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1/1
Pion: wsparcia
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 20.08.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 19.09.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- identyfikację potencjału komercyjnego wyników badań naukowych i prac B+R,
- współpracę z zespołami badawczymi w zakresie przygotowania ofert technologicznych,
- przygotowywanie i prowadzenie procesów komercjalizacji (licencje, sprzedaż technologii, spin-off),
- poszukiwanie partnerów biznesowych i naukowych do realizacji wspólnych przedsięwzięć z zakresu rozwoju innowacyjnych technologii i produktów,
- identyfikowanie potrzeb klientów,
- wsparcie w poszukiwaniu finansowania rozwoju innowacyjnych przedsięwzięć,
- analizę rynku, trendów technologicznych oraz potrzeb potencjalnych odbiorców,
- współudział w przygotowywaniu ofert i umów,
- reprezentowanie instytutu na wydarzeniach branżowych i spotkaniach biznesowych.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- znajomość języka Python,
- znajomość co najmniej jednego frameworka webowego Python, takiego jak Django REST Framework lub FastAPI,
- znajomość bibliotek pandas, scikit-learn,
- dobra znajomość języka SQL,
- umiejętność integracji aplikacji z REST API,
- umiejętność pracy z systemem kontroli wersji Git,
- umiejętność konteneryzacji aplikacji w Docker,
- znajomość systemu operacyjnego Linux.
- pierwsze doświadczenie komercyjne, staż lub projekty własne (np. GitHub),
- podstawowa znajomość testów automatycznych (unit/integration),
- zainteresowanie tematyką analizy danych lub machine learning,
- znajomość podstaw architektury aplikacji webowych,
- doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (na poziomie użytkownika),
- podstawowa wiedza z zakresu projektowania baz danych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: ½ – 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 19.08.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 03.09.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- rozwijanie aplikacji webowych w technologii backend (Python),
- implementowanie nowych funkcjonalności,
- tworzenie oraz rozwijanie endpointów REST API,
- pracę z bazami danych – tworzenie zapytań SQL i prostych struktur danych.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę hybrydową,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- dobra znajomość języka Python,
- podstawowa wiedza z zakresu machine learningu,
- znajomość bibliotek typu:
-
-
- PyTorch / TensorFlow
- scikit-learn
- pandas / numpy
-
- umiejętność pracy z Git,
- podstawowa znajomość Linuxa,
- analityczne myślenie i chęć rozwoju.
- doświadczenie z modelami LLM,
- znajomość frameworków typu LangChain / vLLM / HuggingFace,
- podstawy Kubernetes i konteneryzacji (Docker,)
- doświadczenie z API i systemami backendowym,
- znajomość MLOps lub CI/CD.
Mile widziani są studenci kierunków informatyka z wyższych uczelni technicznych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: ½ – 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 19.08.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 03.09.2026 r., godzina 16.00
Szukamy osoby chętnej do rozwoju w obszarze uczenia maszynowego, systemów AI oraz nowoczesnych technologii związanych z LLM i środowiskami produkcyjnymi.
Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia komercyjnego — ważniejsze są dla nas solidne podstawy techniczne, chęć nauki i samodzielność w rozwiązywaniu problemów.
Zakres obowiązków
- rozwój i utrzymanie rozwiązań ML/AI,
- implementacja modeli i pipeline’ów w Pythonie,
- przygotowywanie oraz analiza danych,
- eksperymentowanie z modelami ML i LLM,
- współpraca przy wdrażaniu modeli do środowisk produkcyjnych,
- rozwój narzędzi wspierających automatyzację i inferencję modeli,
- współpraca z zespołem badawczo-rozwojowym i software engineering.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę hybrydową,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe; mile widziane posiadanie stopnia naukowego,
- znajomość zagadnień elektroenergetycznych, w szczególności w odniesieniu do kolejowych podstacji trakcyjnych, wyposażonych w dodatkowe źródła energii odnawialnej i elektrochemiczne magazyny energii, w tym znajomość zagadnień:
- struktury podstacji trakcyjnych,
- sterowania elementami podstacji trakcyjnej,
- kompensacji mocy biernej w podstacji trakcyjne,
- kodeksów i rozliczeń energii, sposobu naliczania kar za przekroczenia (np. mocy 15-minutowej), obowiązujących w punkcie przyłączenia podstacji trakcyjnej do sieci elektroenergetycznej,
- sterowania/zarządzania energią (system EMS) z uwzględnieniem optymalizacji pracy magazynu energii i źródeł odnawialnych,
- optymalizacji przepływu mocy w punkcie przyłączenia podstacji trakcyjnej do sieci elektroenergetycznej (np. ścinanie/przesuwanie szczytów zapotrzebowania na moc),
- generacji mocy w podstacji trakcyjnej i przesyłania jej do systemu elektroenergetycznego (generacja przez źródła odnawialne, rozładowanie magazynów energii),
- rekuperacji (odzysku energii hamowania pociągów) i współpracy urządzeń do rekuperacji (przekształtników, zasobników) z elementami podstacji trakcyjnej,
- systemów blokad i zabezpieczeń (EAZ) stosowanych w podstacjach trakcyjnych.
Dodatkowo pomocna będzie znajomość następujących zagadnień:
- interfejs IEC61850 i jego wykorzystanie w inteligentnej podstacji trakcyjnej,
- języki programowania: Matlab, C/C++,
- dokumentowanie kodu programu,
- integracja środowiska Matlab z platformą Raspberry PI (system HIL).
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 0,1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 13.08.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 28.08.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- krytyczną analizę istniejących dokumentów projektowych, zawierających wypracowany algorytm EMS dla magazynu energii w podstacji trakcyjnej, wyposażonej w źródła energii odnawialnej (farmę fotowoltaiczną) oraz – opcjonalnie – w urządzenia do rekuperacji (odzysku energii hamowania pociągów); algorytm dostępny jest w formie blokowej/graficznej i opisowej,
- wskazanie ewentualnych braków i nieścisłości w algorytmie EMS, które powinien uzupełnić i wyjaśnić autor algorytmu,
- opracowanie programu dla sterownika realizującego algorytm EMS (wskazany w punktach 1 i 2); program może być opracowany w środowisku Matlab i/lub w języku C/C++,
- przetestowanie powyższego programu w warunkach symulacji komputerowej, przykładowo w środowisku Matlab,
- przetestowanie powyższego programu w symulowanych warunkach operacyjnych w systemie HIL, w którym środowisko Matlab zostanie połączone z platformą Raspberry PI,
- udokumentowanie opracowanych programów, przygotowanie ich do przekazania firmie (w postaci funkcji), która zintegruje je z docelowym sterownikiem EMS,
- późniejszy udział w testach docelowego sterownika EMS w podstacji trakcyjnej (na zasadzie konsultacji).
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę zdalną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek informatyczny,
- doświadczenie w projektowaniu systemów bezpieczeństwa sieciowego/CTI,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość Python,
- znajomość zagadnień związanych z przetwarzaniem danych tekstowych (transformer, embedding, BERT, LLM, RAG),
- znajomość zagadnień związanych z regułami detekcyjnymi (Sigma, Yara).
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 0,25
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 04.08.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 03.09.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- tworzenie innowacyjnych rozwiązań CTI z wykorzystaniem AI/ML i Big Data,
- opracowywanie i optymalizacja algorytmów przetwarzania, analizy i przechowywania dużych zbiorów danych w systemach CTI,
- budowanie bezpiecznych i wydajnych ekosystemów analitycznych oraz środowisk rozwojowych,
- nadzór nad jakością, testowanie i walidacja opracowywanych rozwiązań i prototypów,
- realizacja zadań projektowych, tworzenie raportów i wymaganej dokumentacji technicznej i formalnej.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę zdalną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe, preferencyjnie w obszarze ekonomii, zarządzania, finansów, analityki biznesowej, administracji, informatyki lub pokrewnym,
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy przy projektach, preferencyjnie finansowanych ze środków krajowych lub UE,
- znajomość podstaw przygotowania, realizacji i rozliczania projektów,
- bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o dotrzymywanie terminów,
- dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- swoboda w pracy z dokumentami, zestawieniami, budżetami i danymi liczbowymi,
- bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excela,
- umiejętność przygotowywania jasnych notatek, podsumowań, zestawień i prostych analiz,
- dobre umiejętności komunikacji i gotowość do dopytywania, gdy dane wymagają wyjaśnienia,
- otwartość na zmianę narzędzi i sposobu pracy Działu,
- znajomość języka angielskiego pozwalająca pracować z dokumentacją i korespondencją projektową.
- doświadczenie w instytucie badawczym, na uczelni, w administracji publicznej lub jednostce realizującej projekty B+R,
- znajomość programów FENG, NCBR, PARP, Horyzont Europa, Digital Europe, Erasmus+ lub Interreg,
- doświadczenie w rozliczaniu kosztów osobowych, podwykonawstwa, zakupów lub delegacji,
- doświadczenie w pracy z danymi o zaangażowaniu godzinowym w projektach,
- umiejętność przygotowywania prostych raportów zarządczych i statusowych,
- doświadczenie z systemami obsługi projektów, ewidencji czasu pracy lub elektronicznego obiegu dokumentów.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.07.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 09.08.2026 r., godzina 16.00
O roli:
Dział Projektów w Łukasiewicz – Instytucie Sztucznej Inteligencji i Cyberbezpieczeństwa odpowiada za przygotowanie, realizację, monitorowanie i rozliczanie projektów badawczo-rozwojowych finansowanych ze środków krajowych i europejskich. Poszukujemy osoby, która zapewni operacyjne wsparcie kierownikom projektów oraz zespołom badawczym, dbając o poprawność danych, kompletność dokumentacji i terminowość rozliczeń.
Stanowisko wymaga dokładności, dobrej organizacji pracy i odpowiedzialności za jakość powierzonych zadań. Część procesów, w tym rozliczanie godzin projektowych, prowadzona jest obecnie z wykorzystaniem różnych narzędzi i systemów wewnętrznych. W najbliższych miesiącach planowane jest wdrożenie nowego rozwiązania, w ramach którego osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współtworzyć docelowy sposób pracy.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- wsparcie w przygotowywaniu wniosków projektowych do programów krajowych i europejskich,
- pomoc w opracowywaniu budżetów, harmonogramów i dokumentacji projektowej,
- monitorowanie postępu realizacji projektów, terminów, budżetów i wskaźników,
- bieżącą współpracę z kierownikami projektów, zespołami badawczymi, administracją oraz partnerami zewnętrznymi,
- przygotowywanie zestawień, raportów, analiz i informacji statusowych,
- wsparcie w rozliczaniu projektów, w tym kompletowanie dokumentacji finansowej i merytorycznej,
- rozliczanie godzin projektowych, obejmujące pracę na danych źródłowych, w arkuszach Excel oraz w systemie ewidencji,
- weryfikację kompletności i spójności danych dotyczących zaangażowania pracowników w projektach,
- pilnowanie zgodności działań projektowych z umowami, regulaminami konkursów i procedurami wewnętrznymi,
- prowadzenie i porządkowanie dokumentacji projektowej,
- udział w przejściu na nowe narzędzie wspierające obsługę projektów i usprawnianie pracy Działu.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę hybrydową (po okresie próbnym),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią