Archiwalne oferty pracy
Filtry
Doświadczenie
- minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego /Systemowego /Procesowego,
- doświadczenie w projektach dotyczących ochrony zdrowia (mile widziane),
- podstawowa znajomość zasad bezpieczeństwa danych oraz RODO.
Umiejętności techniczne
- modelowanie procesów BPMN (Camunda, Bizagi, Visio),
- znajomość UML i narzędzi dokumentacyjnych,
- doświadczenie w pracy z JIRA, Confluence lub podobnymi narzędziami,
- podstawowa znajomość SQL – mile widziana,
- praktyka w pracy w metodykach zwinnych (Scrum/Kanban).
Kompetencje miękkie
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne,
- samodzielność, skrupulatność, odpowiedzialność,
- umiejętność prowadzenia warsztatów i moderowania spotkań.
- doświadczenie we wdrażaniu systemów HIS/EMR,
- znajomość rozliczeń świadczeń,
- praca w projektach AI lub data-driven w medycynie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/1
Liczba wolnych stanowisk: 1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 07.05.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 22.05.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za :
- analizę i modelowanie procesów biznesowych (w tym najchętniej w obszarze ochrony zdrowia),
- zbieranie, dokumentowanie oraz weryfikację wymagań biznesowych i systemowych,
- prowadzenie warsztatów z użytkownikami,
- tworzenie dokumentacji: BPMN, diagramów UML, specyfikacji funkcjonalnych, user stories,
- współpracę z zespołem projektowym i developerskim przy tworzeniu oraz rozwoju produktów IT,
- wsparcie testów akceptacyjnych i walidacji rozwiązań,
- rozwój i optymalizację procesów zgodnie z regulacjami i standardami.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy, pracę hybrydową,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe prawnicze,
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze prawa gospodarczego/nowych technologii,
- doświadczenie w pracy z klientami biznesowymi,
- dobra znajomość języka angielskiego, w tym terminologii technicznej i prawnej,
- samodzielność, inicjatywa.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 0,5 – 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 27.04.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: `12.05.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za :
- doradztwo prawne w obszarze nowych technologii,
- analizę przepisów prawnych dotyczących procesów inżynieryjnych i technologicznych,
- tworzenie i opiniowanie dokumentacji,
- rozwój relacji biznesowych i partnerstw strategicznych,
- współpracę z instytucjami publicznymi i dużymi organizacjami.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy, pracę zdalną/ hybrydową,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- kilkuletnie doświadczenie komercyjne w tworzeniu i utrzymaniu backendu
- w Pythonie,
- wykształcenie wyższe (kierunek Informatyka lub pokrewne),
- bardzo dobra znajomość Python, Django REST Framework i/lub FastAPI,
- doświadczenie w projektowaniu i integracji REST API oraz systemów rozproszonych,
- doświadczenie w projektowaniu architektury systemów,
- znajomość systemów kolejkowych i przetwarzania asynchronicznego (np. RabbitMQ, Kafka,Redis),
- praktyczna znajomość SQL i relacyjnych baz danych,
- doświadczenie z Dockerem, tworzeniem i utrzymaniem procesów CI/CD (Jenkins),
- umiejętność diagnozowania problemów wydajnościowych i rozwiązywania złożonych problemów technicznych,
- samodzielność, dobra organizacja pracy oraz doświadczenie w mentoringu.
- doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową,
- znajomość zagadnień AI,
- znajomość zagadnień DevOps,
- doświadczenie w automatyzacji testów i integracji środowisk QA,
- dobra znajomość Linux, automatyzacji (Bash/PowerShell) i IaC (Ansible),
- doświadczenie w pracy z narzędziami do monitoringu i obserwowalności (np. Prometheus, Grafana, ELK),
- doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum,
- umiejętność przygotowywania dokumentacji technicznej.
Rodzaj umowy: umowa o pracę lub współpraca w ramach umowy zlecenia
Wymiar czasu pracy: 1/1 (w przypadku zatrudnienia UoP) lub 84-92h miesięcznie (w przypadku współpracy UZ)
Liczba wolnych stanowisk: 1
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
(praca stacjonarna przez pierwsze 3 miesiące, potem hybryda)
Data ogłoszenia: 24.04.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 24.05.2026 r. , godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- projektowanie, rozwój i utrzymanie backendu w Pythonie,
- tworzenie skalowalnych, bezpiecznych API oraz integracji zewnętrznych,
- projektowanie architektury systemów oraz optymalizacja wydajności,
- tworzenie i utrzymanie procesów CI/CD oraz automatyzacja wdrożeń,
- zapewnianie wysokiej jakości kodu poprzez code review, testy automatyczne oraz stosowanie dobrych praktyk,
- udział w planowaniu prac zespołu, estymacji zadań i wsparcie w podejmowaniu decyzji technicznych,
- identyfikowanie i eliminowanie problemów technicznych oraz analiza błędów produkcyjnych,
- dbanie o bezpieczeństwo aplikacji i przetwarzanych danych,
- mentoring młodszych programistów oraz dzielenie się wiedzą w zespole.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy, pracę hybrydową (po okresie próbnym),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, zarządzanie, prawo, nauki ścisłe/techniczne),
- doświadczenie w obszarze komercjalizacji, transferu technologii lub współpracy nauka–biznes,
- znajomość zagadnień związanych z własnością intelektualną,
- umiejętność analizy potencjału rynkowego technologii,
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy z naukowcami.
- doświadczenie w instytucie badawczym, uczelni lub centrum transferu technologii.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Liczba wolnych stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1/1
Pion: wsparcia
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 21.04.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 21.05.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- identyfikację potencjału komercyjnego wyników badań naukowych i prac B+R,
- współpracę z zespołami badawczymi w zakresie przygotowania ofert technologicznych,
- przygotowywanie i prowadzenie procesów komercjalizacji (licencje, sprzedaż technologii, spin-off),
- poszukiwanie partnerów biznesowych i naukowych do realizacji wspólnych przedsięwzięć z zakresu rozwoju innowacyjnych technologii i produktów,
- identyfikowanie potrzeb klientów,
- wsparcie w poszukiwaniu finansowania rozwoju innowacyjnych przedsięwzięć,
- analizę rynku, trendów technologicznych oraz potrzeb potencjalnych odbiorców,
- współudział w przygotowywaniu ofert i umów,
- reprezentowanie instytutu na wydarzeniach branżowych i spotkaniach biznesowych.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia),
- minimum 5 lat doświadczenia w księgowości, w tym doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości,
- bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych,
- dobra znajomość MS Excel,
- samodzielność, dokładność oraz dobra organizacja pracy.
- doświadczenie w pracy w jednostkach sektora publicznego lub naukowo-badawczego,
- znajomość zasad rozliczania projektów badawczo-rozwojowych (B+R),
- znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Liczba wolnych stanowisk: 1
Wymiar czasu pracy: 1/1
Pion: wsparcia
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 17.04.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: `17.05.2026 r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za :
- dekretowanie, ewidencjonowanie i księgowanie dokumentów księgowych, w szczególności:
- dokumentów kosztowych,
- dokumentów sprzedażowych,
- operacji bankowych
- bieżące uzgadnianie i kontrolę rozrachunków z dostawcami i odbiorcami oraz wyjaśnianie powstałych różnic,
- przygotowywanie i sporządzanie deklaracji podatkowych (w szczególności VAT oraz CIT), a także informacji i zestawień podatkowych wymaganych przepisami prawa,
- udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, w tym:
- bilansu, rachunku zysków i strat,
- rachunku przepływów pieniężnych (cash flow)
- uzgadnianie kont księgowych, analizę zapisów księgowych oraz kontrolę poprawności i kompletności ewidencji,
- udział w procesach zamknięcia okresów sprawozdawczych, w szczególności zamknięcia miesiąca oraz roku obrotowego,
- monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz stosowanie ich w bieżącej działalności księgowej jednostki,
- rozliczanie podróży służbowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi,
- współpracę z:
- audytorami i biegłymi rewidentami,
- doradcami podatkowymi,
- instytucjami zewnętrznymi (urzędy, GUS, inne organy)
- udział w opracowywaniu, aktualizacji oraz doskonaleniu procedur księgowych i obiegu dokumentów finansowych,
- sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS zgodnie z obowiązującymi formularzami i terminami.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy, pracę hybrydową (po okresie próbnym),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe techniczne lub ostatni rok studiów, preferowany kierunek informatyczny,
- znajomość języka Python,
- umiejętność pracy z systemem kontroli wersji Git,
- znajomość podstaw konteneryzacji w Docker,
- znajomość systemu Linux,
- znajomość klasycznych metod maszynowego uczenia (scikit-learn) oraz uczenia głębokiego (PyTorch),
- umiejętność pracy z danymi w NumPy i Pandas.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za :
- rozwój rozwiązań opartych na mechanizmach sztucznej inteligencji (AI), w tym: tworzenie modeli uczenia maszynowego (ML),
- testowanie wdrażanych rozwiązań opartych na mechanizmach sztucznej inteligencji,
- realizację zadań projektowych w zespołach,
- tworzenie raportów i dokumentacji.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy, pracę hybrydową,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 06.03.2026r.
Termin zgłaszania aplikacji: 05.04.2026r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe (kierunek Informatyka lub pokrewne),
- kilkuletnie doświadczenie komercyjne w tworzeniu i utrzymaniu backendu w Pythonie,
- bardzo dobra znajomość Python, Django REST Framework i/lub FastAPI,
- doświadczenie w projektowaniu i integracji REST API oraz systemów rozproszonych,
- doświadczenie w projektowaniu architektury systemów backendowych,
- znajomość systemów kolejkowych i przetwarzania asynchronicznego (np. RabbitMQ, Kafka,Redis),
- praktyczna znajomość SQL i relacyjnych baz danych,
- doświadczenie z Dockerem, tworzeniem i utrzymaniem procesów CI/CD (Jenkins),
- dobra znajomość Linux, automatyzacji (Bash/PowerShell) i IaC (Ansible),
- znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji oraz infrastruktury,
- umiejętność diagnozowania problemów wydajnościowych i rozwiązywania złożonych problemów technicznych,
- samodzielność, dobra organizacja pracy oraz doświadczenie w mentoringu.
- znajomość zagadnień bezpieczeństwa infrastruktury i aplikacji (DevSecOps),
- doświadczenie w automatyzacji testów i integracji środowisk QA,
- doświadczenie w Agile/Scrum oraz tworzeniu dokumentacji technicznej,
- doświadczenie w pracy z narzędziami do monitoringu i obserwowalności (np. Prometheus, Grafana, ELK.
Rodzaj umowy: umowa o pracę lub współpraca w ramach umowy zlecenia
Wymiar czasu pracy: 1/1 (w przypadku zatrudnienia UoP) lub 84-92h miesięcznie (w przypadku współpracy UZ)
Liczba wolnych stanowisk: 1
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 30.03.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 14.04.2026 r. , godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za :
- projektowanie, rozwój i utrzymanie backendu w Pythonie,
- tworzenie skalowalnych, bezpiecznych API oraz integracji zewnętrznych,
- projektowanie architektury systemów oraz optymalizacja wydajności,
- tworzenie i utrzymanie procesów CI/CD oraz automatyzacja wdrożeń,
- zarządzanie środowiskami (test/staging/produkcja) i infrastrukturą kontenerową,
- monitoring aplikacji i infrastruktury, reagowanie na incydenty,
- rozwiązywanie problemów technicznych i produkcyjnych,
- dbanie o bezpieczeństwo aplikacji i środowisk oraz dobre praktyki DevOps,
- wsparcie techniczne zespołu, code review i dzielenie się wiedzą.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy, pracę hybrydową (po okresie próbnym),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie minimum średnie,
- 2-letnie doświadczenie zawodowe,
- wysoka kultura osobista i komunikatywność,
- swobodna obsługa komputera (w tym MS Office i obsługa poczty elektronicznej),
- dobra organizacja pracy własnej,
- dokładność i dbałość o szczegóły,
- skrupulatność, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz dyspozycyjność,
- znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym.
- znajomość systemów bezpieczeństwa, w tym monitoringu.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Obsługę recepcji i gości:
-
- bieżące prowadzenie recepcji oraz rejestru wejść i wyjść gości,
- wydawanie identyfikatorów i opiekę nad gośćmi zgodnie z obowiązującymi procedurami,
- nadzór nad ruchem osobowym, kołowym i materiałowym,
- zapewnienie sprawnego funkcjonowania recepcji oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa,
- obsługę telefoniczną recepcji.
- Wsparcie administracyjne i organizacyjne:
-
- wykonywanie podstawowych prac biurowych,
- koordynację bieżących spraw administracyjno-organizacyjnych,
- przyjmowanie zgłoszeń dotyczących usterek, kontakt z administratorem budynku oraz współpracę z serwisem technicznym,
- współpracę z pracownikami ochrony,
- nadzór nad systemami zabezpieczeń technicznych.
- Zarządzanie korespondencją i dokumentacją:
-
- obsługę korespondencji przychodzącej, wychodzącej oraz wewnętrznej,
- prowadzenie ewidencji korespondencji i dbanie o prawidłowy obieg dokumentów, w tym dokumentów księgowych,
- zarządzanie przesyłkami przychodzącymi i wychodzącymi oraz współpracę z firmami kurierskimi i pocztowymi,
- wsparcie pracy Kancelarii.
- Dbanie o wizerunek instytutu:
-
- utrzymywanie porządku i estetyki stanowiska recepcji, sal spotkań oraz przestrzeni wspólnych.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- pracę w trybie stacjonarnym,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 26.02.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 28.03.2026 r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie min. średnie,
- minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów dotyczących archiwizacji dokumentów i ochrony danych osobowych,
- dobra organizacja pracy i skrupulatność,
- umiejętność pracy z dokumentacją papierową i elektroniczną,
- znajomość pakietu MS Office.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- prowadzenie i nadzór nad archiwum zakładowym,
- klasyfikowanie, ewidencjonowanie oraz archiwizowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przygotowywanie dokumentacji do przekazania do Archiwum Państwowego lub brakowania,
- opracowywanie i aktualizację instrukcji kancelaryjnej oraz procedur archiwizacyjnych,
- kontrolę terminów przechowywania dokumentów,
- wsparcie merytoryczne pracowników w klasyfikowaniu i kwalifikowaniu dokumentacji,
- przygotowywanie zestawień, raportów oraz udostępnianie dokumentacji na potrzeby uprawnionych jednostek.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie stacjonarnym,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 25.02.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 27.03.2026 r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe,
- 3 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze kadr,
- praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów związanych z zatrudnieniem,
- znajomość zasad prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej,
- dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność,
- znajomość pakietu MS Office.
- znajomość systemów kadrowo-płacowych.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
- przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałych dokumentów kadrowych,
- obsługę procesów zatrudniania i zwalniania pracowników,
- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz absencji,
- sporządzanie zestawień, raportów i analiz kadrowych,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich stosowanie w praktyce,
- wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w zakresie spraw pracowniczych.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie stacjonarnym (po trzech miesiącach możliwa hybryda),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 25.02.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 27.03.2026 r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP,
- uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej,
- 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze BHP i p.poż.,
- znajomość przepisów BHP i p.poż., w tym dotyczących pracy biurowej i zdalnej,
- umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji,
- otwartość i umiejętność współpracy z zespole.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz ochrony przeciwpożarowej,
- przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP i p.poż.,
- bieżącą identyfikację oraz ocenę ryzyka w kontrolowanych obszarach funkcjonowania instytutu,
- opracowywanie i aktualizację dokumentacji BHP oraz instrukcji stanowiskowych,
- opracowanie i aktualizację procedur, instrukcji związanych z bezpieczeństwem pracy i ochroną przeciwpożarową,
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy i sporządzanie raportów,
- udział w postępowaniach powypadkowych,
- współpracę z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP),
- doradztwo pracodawcy i pracownikom w zakresie bezpieczeństwa pracy.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 03.02.2026r.
Termin zgłaszania aplikacji: 04.03.2026r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
• wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, zarządzanie, prawo, nauki ścisłe/techniczne),
• doświadczenie w obszarze komercjalizacji, transferu technologii lub współpracy nauka–biznes,
• znajomość zagadnień związanych z własnością intelektualną,
• umiejętność analizy potencjału rynkowego technologii,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy z naukowcami.
• doświadczenie w instytucie badawczym, uczelni lub centrum transferu technologii.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• identyfikację potencjału komercyjnego wyników badań naukowych i prac B+R,
• współpracę z zespołami badawczymi w zakresie przygotowania ofert technologicznych,
• przygotowywanie i prowadzenie procesów komercjalizacji (licencje, sprzedaż technologii, spin-off),
• poszukiwanie partnerów biznesowych i naukowych do realizacji wspólnych przedsięwzięć z zakresu rozwoju innowacyjnych technologii i produktów,
• identyfikowanie potrzeb klientów,
• wsparcie w poszukiwaniu finansowania rozwoju innowacyjnych przedsięwzięć,
• analizę rynku, trendów technologicznych oraz potrzeb potencjalnych odbiorców,
• współudział w przygotowywaniu ofert i umów,
• reprezentowanie instytutu na wydarzeniach branżowych i spotkaniach biznesowych.
Oferujemy:
• umowę o pracę,
• pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
• elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
• udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
• bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
• stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• karnety sportowe,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Pion: wsparcia
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 29.01.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 28.02.2026 r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie średnie,
- doświadczenie w pracy na stanowisku UX/UI Designer,
- portfolio prezentujące projekty cyfrowe (wymagane),
- znajomość zasad UX, human-centered design i accessibility,
- bardzo dobra znajomość Figma (lub podobnych narzędzi),
- umiejętność analitycznego myślenia i argumentowania decyzji projektowych,
- dobra komunikacja i umiejętność pracy zespołowej.
- znajomość WCAG,
- doświadczenie w projektach R&D,
- znajomość zagadnień związanych z AI.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- projektowanie interfejsów użytkownika (web i mobile),
- projektowanie landing page’y pod cele marketingowe i sprzedażowe,
- tworzenie user flow, wireframe’ów i makiet,
- prowadzenie i analizę badań UX (testy użyteczności, wywiady),
- współpracę z zespołem developerskim,
- iteracyjne ulepszanie produktu w oparciu o dane i feedback użytkowników.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 30.01.2026r.
Termin zgłaszania aplikacji: 14.02.2026r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- minimum średnie wykształcenie,
- znajomość języka Python,
- znajomość co najmniej jednego frameworka webowego Python, takiego jak Django REST framework lub FastAPI,
- znajomość bibliotek pandas, scikit-learn,
- znajomość frameworka frontendowego Angular lub React,
- dobra znajomość CSS, w tym umiejętność tworzenia responsywnych interfejsów użytkownika,
- znajomość mechanizmów autoryzacji i uwierzytelniania, takich jak OAuth, JWT,
- dobra znajomość języka SQL,
- umiejętność integracji aplikacji z REST API,
- umiejętność pracy z systemem kontroli wersji Git ,
- umiejętność konteneryzacji aplikacji w Docker,
- znajomość systemu operacyjnego Linux.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku stanie się integralną częścią jednego z naszych zespołów R&D, które opracowują nowatorskie metody i rozwiązania w szerokim zakresie dziedzin AI i Machine Learning. Do głównych zadań należeć będzie m.in.:
- rozwijanie aplikacji webowych w technologii backend (Python) oraz frontend (Angular/React),
- implementowanie nowych funkcjonalności,
- tworzenie oraz rozwijanie endpointów REST API,
- praca z bazami danych – tworzenie zapytań SQL i prostych struktur danych,
- poprawa wyglądu i responsywności interfejsów użytkownika,
- praca z repozytoriami Git,
- tworzenie raportów i dokumentacji.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 30.01.2026r.
Termin zgłaszania aplikacji: 14.02.2026r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek informatyczny,
- doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych (R&D) ,
- bardzo dobra znajomość Python,
- doświadczenie w pracy z Git, Docker, Linux,
- doświadczenie w przetwarzaniu i przygotowaniu danych (tabele, teksty, obrazy, szeregi czasowe),
- znajomość klasycznych metod uczenia maszynowego (scikit-learn) oraz bibliotek (pandas, numpy, matplotlib),
- znajomość zagadnień związanych z uczeniem głębokim (CNN, RNN, LSTM, transformer, embedding, BERT, LLM, RAG),
- umiejętność praktycznego wdrażania modeli w środowisku produkcyjnym.
- znajomość frameworków (FastAPI, Django, Streamlit) oraz narzędzi do zarządzania projektami (Jira, Teams) będzie dodatkowym atutem
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku stanie się integralną częścią jednego z naszych zespołów R&D, które opracowują nowatorskie metody i rozwiązania w szerokim zakresie dziedzin AI i Machine Learning. Do głównych zadań należeć będzie m.in.:
- tworzenie, trenowanie i optymalizacja modeli ML oraz Deep Learning,
- analiza, przetwarzanie i przygotowanie danych (dane tabelaryczne, tekstowe, obrazy, szeregi czasowe),
- implementacja rozwiązań w Python z wykorzystaniem popularnych bibliotek ML/DL,
- wdrażanie i utrzymanie modeli w środowisku produkcyjnym,
- tworzenie i rozwój API oraz aplikacji PoC,
- praca z narzędziami Git, Docker oraz środowiskiem Linux,
- współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi,
- dokumentowanie prac oraz raportowanie wyników.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 30.01.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 14.02.2026 r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek informatyczny,
- doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych (R&D),
- doświadczenie w projektowaniu systemów bezpieczeństwa sieciowego/CTI,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość Python,
- znajomość zagadnień związanych z przetwarzaniem danych tekstowych (transformer, embedding, BERT, LLM, RAG),
- znajomość zagadnień związanych z systemami IDS.
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- tworzenie innowacyjnych rozwiązań CTI z wykorzystaniem AI/ML i Big Data,
- opracowywanie i optymalizacja algorytmów przetwarzania, analizy i przechowywania dużych zbiorów danych w systemach CTI,
- budowanie bezpiecznych i wydajnych ekosystemów analitycznych oraz środowisk rozwojowych,
- nadzór nad jakością, testowanie i walidacja opracowywanych rozwiązań i prototypów,
- realizację zadań projektowych, tworzenie raportów i wymaganej dokumentacji technicznej i formalnej.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 23.01.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 7.02.2026 r. godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- stopień doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych lub pokrewnych,
- doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych (R&D),
- doświadczenie w projektowaniu systemów bezpieczeństwa sieciowego/CTI,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość Python,
- znajomość zagadnień związanych z przetwarzaniem danych tekstowych (transformer, embedding, BERT, LLM, RAG),
- znajomość zagadnień związanych z regułami detekcyjnymi (Sigma, Yara).
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- tworzenie innowacyjnych rozwiązań CTI z wykorzystaniem AI/ML i Big Data,
- prowadzenie analiz technik ataków APT/malware i rozwój mechanizmów ich detekcji/neutralizacji,
- opracowywanie frameworków bazujących na Threat Intelligence Feeds i analizie behawioralnej,
- tworzenie architektury, analiza wymagań dla systemu końcowego oraz opracowywanie przypadków użycia,
- realizację zadań projektowych, tworzenie raportów i wymaganej dokumentacji technicznej i formalnej.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 23.01.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 7.02.2026 r. godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- minimum średnie wykształcenie (preferowane z zakresu informatyki lub powiązanych),
Umiejętności techniczne:
- co najmniej podstawowa znajomość sieci i protokołów (HTTP/HTTPS, TCP/IP, DNS),
- co najmniej podstawowa znajomość systemów Windows oraz Linux,
- umiejętność czytania i interpretacji logów systemowych, aplikacyjnych, sieciowych,
- język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
- umiejętność tworzenia raportów zgodnie z wskazany wytycznymi.
Umiejętności miękkie:
- zdolność do rozwiązywania problemów i korelowania zdarzeń,
- doświadczenie lub chęć szybkiego nauczenia się pracy z narzędziami w obszarze cyberbezpieczeństwa,
- umiejętność jasnego przekazywania informacji technicznych w zespole i do osób nietechnicznych,
- samodzielność,
- dbałość i odpowiedzialność za powierzone zadania.
- co najmniej rok doświadczenia z analizą logów (systemy, aplikacje, sieć),
- umiejętność tworzenia skryptów (Python/Bash/PowerShell),
- znajomość bezpieczeństwa webaplikacji (OWASP Top 10),
- znajomość systemów Linux i Windows na poziomie administracyjnym.
- monitorowanie i analizę logów z systemów WAF, SIEM i EDR – korelowanie danych i wykrywanie potencjalnych zagrożeń,
- optymalizacja i monitorowanie wdrożonych polityk bezpieczeństwa,
- weryfikacja, optymalizacja i utrzymanie reguł WAF,
- wsparcie procesu reagowania na incydenty (monitorowanie, wykrywanie, eskalacje, dokumentacja),
- wsparcie operacyjne i techniczne w obszarze cyberbezpieczeństwa,
- tworzenie dokumentacji oraz udział w przygotowaniu raportów z działań operacyjnych,
- wsparcie procesu reagowania na incydenty (monitorowanie, wykrywanie, eskalacje, dokumentacja),
- tworzenie dokumentacji oraz udział w przygotowaniu raportów z działań operacyjnych.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 15.01.2026r.
Termin zgłaszania aplikacji: 30.01.2026r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie min. średnie,
- biegła znajomość polskiego języka migowego – preferowany jako pierwszy język,
- znajomość języka polskiego, umożliwiająca swobodną interpretację tekstów literackich i popularnonaukowych,
- doświadczenie w tłumaczeniu z języka polskiego na PJM,
- udokumentowane doświadczenie w prezentowaniu treści w PJM, np. poprzez:
– zrealizowane nagrania wideo,
– udział w projektach edukacyjnych lub kulturalnych,
– prowadzenie kursów języka migowego jako lektor.
- znajomość zasad tworzenia dostępnych materiałów audiowizualnych,
- doświadczenie w pracy z g/Głuchymi,
- umiejętność pracy przed kamerą.
- nagrywanie treści w polskim języku migowym (PJM),
- tłumaczenie tekstów pisanych w języku polskim na PJM,
- współpraca z zespołem redakcyjnym i technicznym w celu zapewnienia wysokiej jakości materiałów w PJM,
- udział w konsultacjach językowych i kulturowych dotyczących PJM.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy – praca stacjonarna,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Pion: wsparcia
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 13.01.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 28.01.2026 r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP,
- uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej,
- 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze BHP i p.poż.,
- znajomość przepisów BHP i p.poż., w tym dotyczących pracy biurowej i zdalnej,
- umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji,
- otwartość i umiejętność współpracy z zespole.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1/2
Liczba wolnych stanowisk: 1
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 22.12.2025r.
Termin zgłaszania aplikacji: 21.01.2026r., godzina 16.00
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz ochrony przeciwpożarowej,
- przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP i p.poż.,
- bieżącą identyfikację oraz ocenę ryzyka w kontrolowanych obszarach funkcjonowania instytutu,
- opracowywanie i aktualizację dokumentacji BHP oraz instrukcji stanowiskowych,
- opracowanie i aktualizację procedur, instrukcji związanych z bezpieczeństwem pracy i ochroną przeciwpożarową,
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy i sporządzanie raportów,
- udział w postępowaniach powypadkowych,
- współpracę z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP),
- doradztwo pracodawcy i pracownikom w zakresie bezpieczeństwa pracy.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę stacjonarną,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 22.12.2025r.
Termin zgłaszania aplikacji: 21.01.2026r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią