Główny/a inżynier/ka ds. kabli i przewodów

/ 28 września, 2026
Łukasiewicz – Instytut Sztucznej Inteligencji i Cyberbezpieczeństwa
LOKALIZACJA: KATOWICE
POZIOM: EKSPERT / GłóWNY SPECJALISTA
TRYB PRACY: HYBRYDOWA

WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:

  • wykształcenie wyższe z zakresu elektryki, elektrotechniki lub pokrewne,
  • minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • praktyczna znajomość norm PN-EN 17065 i PN-EN 17025,
  • znajomość kryteriów technicznych oceny wyrobów jednostki certyfikującej wyroby,
  • wiedza specjalistyczna z zakresu atestacji i certyfikacji wyrobów oraz procedur zarządzania jakością,
  • znajomość zasad systemu certyfikacji wyrobów,
  • kompetencje auditora poświadczone odpowiednimi certyfikatami.

OPIS STANOWISKA:

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: 1/2

Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice

Data ogłoszenia: 28.09.2026 r.

Termin zgłaszania aplikacji:  13.10.2026 r., godzina 16.00

Codzienne zadania

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • prowadzenie prac związanych z certyfikacją wyrobów, ze szczególnym uwzględnieniem kabli i przewodów,
  • ocenę i opiniowanie kabli i przewodów stosowanych w podziemiach kopalń,
  • opracowanie oraz nadzór nad dokumentacją atestacyjną i normalizacyjną,
  • prowadzenie auditów wewnętrznych w laboratoriach akredytowanych i jednostce certyfikującej wyroby,
  • przeprowadzanie wewnętrznych szkoleń w laboratoriach akredytowanych i jednostce certyfikującej wyroby,
  • stałe uaktualnianie swojej wiedzy z zakresu znajomości postanowień norm, przepisów i innych aktów prawnych wykorzystywanych w działalności atestacyjnej i certyfikacyjnej.

Benefity

Oferujemy:

  • pracę w  instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
  • umowę o pracę,
  • elastyczne godziny pracy,
  • pracę hybrydową,
  • udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
  • bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
  • prywatną opiekę medyczną PZU,
  • karnety sportowe,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie.

 

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

This will close in 0 seconds