Dołącz do nas
i pracuj na sukces
polskich firm!
Bądź częścią jednej z największych
europejskich sieci badawczych
Znajdź swoje miejsce
Oferty pracy
Filtry
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w QA, walidacji, zarządzaniu wymaganiami, dokumentacji projektowej lub operacjach projektów B+R,
- umiejętność przygotowywania scenariuszy testowych i kryteriów odbioru,
- dokładność w prowadzeniu dokumentacji i rejestrów projektowych,
- umiejętność współpracy z ekspertami technicznymi, badawczymi i partnerami zewnętrznymi,
- gotowość do pracy w projektach, gdzie wymagania są doprecyzowywane w trakcie badań.
- doświadczenie w projektach cyberbezpieczeństwa, AI lub systemów technicznych,
- znajomość podstaw testowania oprogramowania, walidacji prototypów lub oceny gotowości technologicznej,
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów B+R albo dokumentacji dla projektów finansowanych publicznie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- przygotowywanie planów testów, scenariuszy walidacyjnych i kryteriów odbioru,
- prowadzenie rejestru wymagań, decyzji, ryzyk, problemów i zmian,
- wsparcie projektowania eksperymentów B+R i sposobu zapisu ich wyników,
- organizowanie i realizacja walidacji prototypów, metodyk i modeli,
- udział w warsztatach walidacyjnych z partnerami,
- sprawdzanie kompletności dokumentacji technicznej i badawczej,
- przygotowywanie raportów z testów, walidacji i przeglądów eksperckich.
Rola współdzielona dla kilku projektów B+R.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe magisterkie,
- min 3 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w DevOps, DevSecOps, AppSec, testach bezpieczeństwa lub utrzymaniu środowisk aplikacyjnych,
- znajomość CI/CD, konteneryzacji, monitoringu, logowania i zarządzania sekretami,
- umiejętność wykonywania lub koordynowania testów bezpieczeństwa aplikacji,
- znajomość zasad secure by design, security by default i podstaw hardening,
- umiejętność dokumentowania konfiguracji i wyników testów.
- doświadczenie w projektach B+R, laboratoriach cyberbezpieczeństwa lub środowiskach demonstracyjnych,
- znajomość SAST/DAST, SBOM, skanowania podatności, IaC lub observability,
- doświadczenie z systemami przetwarzającymi dane wrażliwe, AI, OT lub rozwiązaniami o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- przygotowanie i utrzymanie środowisk deweloperskich, testowych i demonstracyjnych,
- wdrożenie CI/CD, automatyzacji testów, monitoringu i kontroli wersji,
- przygotowanie rozwiązań pozwalających powtarzać eksperymenty i testy bezpieczeństwa,
- konfiguracja kontroli dostępu, logowania, obsługi sekretów i podstawowych zabezpieczeń aplikacji,
- prowadzenie lub koordynowanie testów bezpieczeństwa prototypów,
- dokumentowanie wyników testów i rekomendacji naprawczych,
- współpraca z zespołem backendu, AI, danych i cyberbezpieczeństwa.
Rola współdzielona dla projektów obejmujących prototypy, środowiska testowe i walidację bezpieczeństwa.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Inżynier/ka AI/ML ds. danych operacyjnych / AI/ML Engineer, Operational Data (W/M)
Katowice, Śląskie- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w machine learning, data science, analizie sygnałów, analizie szeregów czasowych lub danych operacyjnych w języku Python,
- umiejętność pracy z danymi technicznymi, sensorowymi, sieciowymi, logami lub danymi operacyjnymi,
- praktyka w projektowaniu eksperymentów i metryk oceny modeli,
- podstawowa znajomość cyberbezpieczeństwa lub odporności systemów,
- dobra dokumentacja wyników pracy.
- stopień doktora albo dorobek B+R w AI, automatyce, systemach technicznych, cyberbezpieczeństwie lub analizie sygnałów,
- doświadczenie z systemami technicznymi, wbudowanymi lub cyber-fizycznymi,
- publikacje, patenty, wdrożenia, projekty open source albo wystąpienia konferencyjne.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- opracowywanie metod analizy danych technicznych, czasowych, sieciowych lub operacyjnych,
- przygotowywanie założeń dla modułów AI działających lokalnie albo w środowiskach o ograniczonych zasobach,
- analiza literatury dotyczącej AI/ML, lokalnego przetwarzania danych, odporności modeli i jakości danych,
- definiowanie typów zjawisk, sygnałów i odchyleń wymagających walidacji,
- projektowanie eksperymentów, metryk i scenariuszy testowych,
- współpraca z partnerami technologicznymi przy walidacji w środowiskach laboratoryjnych lub demonstracyjnych,
- dokumentowanie wyników badań, ograniczeń i rekomendacji.
Rola dla projektów wykorzystujących dane operacyjne, modele AI/ML i lokalne przetwarzanie danych.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w AI, NLP, machine learning, data science i pracy z dużymi oraz małymi modelami językowymi w języku Python,
- umiejętność projektowania i walidacji eksperymentów AI,
- umiejętność projektowania architektury różnego rodzaju modeli językowych do poszczególnych zadań szczegółowych systemu,
- znajomość metod pracy z tekstem, klasyfikacji, ekstrakcji informacji lub wyszukiwania semantycznego,
- umiejętność oceny jakości wyników AI,
- język angielski pozwalający korzystać z literatury naukowej i dokumentacji technicznej.
- stopień doktora albo dorobek badawczy w AI, NLP, cyberbezpieczeństwie lub data science,
- publikacje, projekty open source, patenty, wdrożenia lub prezentacje dotyczące AI,
- doświadczenie z dokumentami technicznymi, regulacyjnymi, audytowymi lub bezpieczeństwa.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- opracowywanie modułów AI do analizy informacji, dokumentów i danych tekstowych,
- projektowanie metod wykrywania braków, niespójności i wzorców ryzyka w danych opisowych,
- przygotowywanie rekomendacji generowanych przez AI do przeglądu eksperckiego,
- analiza literatury i dobrych praktyk dotyczących AI, NLP, LLM i pracy z udziałem eksperta,
- projektowanie eksperymentów i metryk oceny jakości,
- integracja modułów AI z systemami backendowymi i raportowaniem,
- dokumentowanie wyników eksperymentów, ograniczeń i zasad użycia modeli.
Rola dla projektów wykorzystujących AI do analizy informacji i wspomagania pracy eksperckiej.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Specjalista/ka ds. dokumentacji technicznej i usług / Technical Writer & Service Development Specialist (W/M)
Katowice, Śląskie- wykształcenie wyższe,
- min. rok doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technicznej, projektowej, badawczej, wdrożeniowej lub produktowej,
- bardzo dobra polszczyzna i umiejętność redagowania złożonych treści technicznych,
- umiejętność pracy z ekspertami i porządkowania informacji z wielu źródeł,
- podstawowe rozumienie projektów technologicznych, B+R, cyberbezpieczeństwa, AI i IT,
- język angielski pozwalający korzystać ze standardów, literatury i dokumentacji technicznej.
- doświadczenie w instytucie badawczym, firmie technologicznej lub zespole produktowym,
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów B+R, ekspertyz, publikacji lub materiałów konferencyjnych,
- znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa, GRC, AI lub systemów technicznych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- przygotowywanie dokumentacji technicznej, użytkowej, metodycznej i B+R,
- redakcja raportów, instrukcji, opisów usług i materiałów wdrożeniowych,
- porządkowanie wyników badań, testów, walidacji i przeglądów,
- współpraca z ekspertami przy upraszczaniu języka rekomendacji i raportów,
- dbanie o spójność terminologii w dokumentach projektowych i materiałach dla odbiorców zewnętrznych,
- wsparcie przygotowania publikacji, wystąpień, ekspertyz lub materiałów konferencyjnych,
- archiwizacja dokumentacji końcowej projektów.
Rola cząstkowa lub współdzielona. Największe obciążenie będzie w końcowych etapach projektów.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w projektowaniu i implementacji aplikacji webowych w technologii React,
- umiejętność tworzenia czytelnych interfejsów dla złożonych danych i procesów,
- znajomość podstaw UX, dostępności i pracy z użytkownikami,
- praktyka w pracy z prototypami i iteracyjnym rozwojem produktu,
- umiejętność współpracy z osobami technicznymi i nietechnicznymi.
- doświadczenie z dashboardami, wizualizacją danych, narzędziami analitycznymi lub systemami workflow,
- zainteresowanie cyberbezpieczeństwem, analizą ryzyka lub visual analytics,
- doświadczenie w projektach B+R.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- projektowanie i implementacja interfejsów użytkownika,
- przygotowywanie widoków dla złożonych danych, ocen, rekomendacji i raportów,
- udział w prototypowaniu i testach użyteczności,
- przekładanie wyników analiz na ekrany zrozumiałe dla różnych grup użytkowników,
- współpraca z zespołem backendu, danych, AI i cyberbezpieczeństwa,
- wprowadzanie zmian po testach eksperckich i użytkowych,
- dokumentowanie decyzji UX oraz wyników walidacji.
Rola techniczno-produktowa dla prac nad prototypami aplikacji i ich walidacją z użytkownikami.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w backend development, inżynierii danych lub budowie API w języku Rust lub Go,
- znajomość relacyjnych baz danych,
- umiejętność projektowania struktur danych dla złożonych procesów,
- praktyka w testowaniu i dokumentowaniu komponentów,
- gotowość do pracy w projekcie B+R, gdzie część rozwiązań powstaje iteracyjnie.
- znajomość baz grafowych, analizy grafowej lub systemów rekomendacyjnych,
- doświadczenie z danymi dotyczącymi bezpieczeństwa, ryzyka lub zgodności,
- udział w projektach open source, publikacjach technicznych albo projektach badawczo-rozwojowych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- implementacja modeli danych opisujących złożone relacje i procesy,
- budowa API oraz mechanizmów importu, walidacji i przetwarzania danych,
- udział w testowaniu modeli scoringowych i reguł decyzyjnych,
- przygotowywanie mechanizmów wyszukiwania, filtrowania i analizy zależności,
- dbanie o jakość danych, audytowalność zmian i wydajność zapytań,
- tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych,
- dokumentowanie założeń technicznych i wniosków z walidacji.
Rola techniczna dla prac nad modelem danych, API i mechanizmami analitycznymi.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Specjalista/ka Architekt platformy i backendu /Platform & Backend Architect Specialist (W/M)
Katowice, Śląskie- wykształcenie wyższe,
- min 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w budowie aplikacji webowych, systemów backendowych lub platform danych,
- znajomość API, baz danych, modelowania danych i integracji,
- umiejętność pracy z wymaganiami, które zmieniają się po testach i walidacji,
- doświadczenie w prowadzeniu technicznym modułu lub małego zespołu,
- dobra dokumentacja decyzji architektonicznych.
- doświadczenie z systemami raportowymi, workflow, bazami grafowymi lub narzędziami analitycznymi,
- doświadczenie w projektach B+R lub prototypowaniu,
- podstawowa znajomość cyberbezpieczeństwa aplikacji.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- projektowanie architektury aplikacji, API, backendu i integracji,
- zbieranie wymagań biznesowych i przekładanie ich na architekturę systemu,
- przekładanie założeń biznesowych i badawczych na działające komponenty systemu,
- dobór technologii do prototypu i środowiska testowego,
- prowadzenie techniczne prac backendowych,
- uzgadnianie modelu danych, uprawnień, logowania i raportowania,
- ustalanie standardów kodu, testów i dokumentacji technicznej,
- współpraca z osobami odpowiedzialnymi za AI, dane, frontend i bezpieczeństwo.
Rola techniczna dla projektu, w którym powstaje prototyp rozwiązania cyfrowego.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- min 3 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w GRC, zarządzaniu ryzykiem, compliance, audycie oraz cyberbezpieczeństwie organizacyjnym,
- znajomość standardów i regulacji, np. NIS2, ISO 27001, ISO 27005, NIST CSF,
- umiejętność projektowania ankiet, katalogów wymagań i modeli oceny,
- zdolność łączenia perspektywy prawnej, technicznej i organizacyjnej,
- bardzo dobra umiejętność pisania raportów i wymagań.
- doświadczenie w projektach dla organizacji publicznych, regulowanych lub o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa,
- dorobek ekspercki, naukowy, szkoleniowy albo publikacyjny,
- doświadczenie w tworzeniu usług, narzędzi lub metodyk GRC.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- tworzenie metodyk oceny ryzyka cyber dla organizacji i ich otoczenia technologicznego,
- analiza regulacji, standardów i praktyk rynkowych,
- przygotowywanie kryteriów oceny, ankiet, wymagań dowodowych i rekomendacji,
- udział w budowie modeli scoringowych i reguł decyzyjnych,
- sprawdzanie metodyk na przykładach testowych i pilotażowych,
- przygotowywanie raportów zarządczych, dokumentacji B+R i materiałów wdrożeniowych,
- współpraca z zespołem technicznym przy przenoszeniu metodyki do narzędzi cyfrowych.
Rola dla projektów związanych z oceną ryzyka, zgodnością, wymaganiami bezpieczeństwa i modelami decyzyjnymi.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Specjalista/ka – Expert/ka ds. bezpieczeństwa OT/ICS / OT/ICS Security Specialist (W/M)
Katowice, Śląskie- wykształcenie wyższe magisterskie,
- min 3 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w bezpieczeństwie OT/ICS oraz automatyce, systemach sterowania lub integracji IT/OT,
- znajomość zasad działania środowisk, w których ważna jest ciągłość pracy,
- znajomość IEC 62443 albo pokrewnych standardów,
- umiejętność opisywania ryzyka i wymagań bezpieczeństwa prostym, technicznym językiem,
- doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej.
- udział w projektach B+R, audytach technicznych lub testach bezpieczeństwa,
- doświadczenie z monitoringiem środowisk technicznych lub detekcją anomalii,
- dorobek ekspercki, publikacyjny lub wdrożeniowy w obszarze OT/ICS.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- analiza bezpieczeństwa środowisk technicznych i operacyjnych,
- opisywanie zagrożeń związanych z integracją IT/OT, konfiguracją, komunikacją i utrzymaniem ciągłości działania,
- przygotowywanie wymagań bezpieczeństwa dla systemów sterowania, automatyki i środowisk testowych,
- dobór standardów i dobrych praktyk dla środowisk OT/ICS,
- opracowywanie scenariuszy testowych dla zakłóceń komunikacji, błędnej konfiguracji, awarii integracji i nieuprawnionego dostępu,
- udział w warsztatach technicznych z partnerami,
- przygotowywanie dokumentacji B+R, raportów i prezentacji wyników.
Rola dla projektów obejmujących bezpieczeństwo systemów technicznych, przemysłowych lub cyber-fizycznych.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią
Zdobądź doświadczenie!
Staże i praktyki
Jesteś zainteresowany zdobyciem doświadczenia w instytucie badawczym? Oferujemy możliwość realizacji praktyk studenckich z zakresu mechatroniki, programowania, cyberbezpieczeństwa, informatyki i sztucznej inteligencji.
Praktyka ta daje możliwość zdobycia doświadczenia w pracy nad rzeczywistymi projektami i rozwinięcia umiejętności analitycznych, strategicznych oraz optymalizacyjnych w profesjonalnym środowisku.
Wyślij aplikację, załącz program praktyk oraz opisz nam swoje oczekiwania. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, w zależności od ilości wolnych miejsc.
dobry wybór
Czego możesz się spodziewać?
Wysokobudżetowe projekty, nowoczesna aparatura i międzynarodowe zespoły badawcze – stań się częścią Łukasiewicza!
praca nad ambitnymi
i prestiżowymi projektami R&D
Realizujemy ambitne projekty badawcze o dużej skali międzynarodowej i potencjale komercjalizacji.
staniesz ramię w ramię
z wybitnymi naukowcami
Pracuje z nami już 4500 ekspertów różnych dziedzin.
Nowoczesna aparatura badawcza
unikalna w skali kraju
Pracujemy w 400 laboratoriach w całej Polsce. Wiele z nich to najlepiej wyposażone placówki badawcze w kraju.
WIELE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU ZAWODOWEGO
Realizacja doktoratów wdrożeniowych, Akcelerator Łukasiewicza i liczne wewnętrzne programy rozwoju talentów.
PAKIETY BENEFITÓW PRACOWNICZYCH
Dofinansowanie opieki zdrowotnej czy aktywności sportowej oraz dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe to nasze standardy.
praca nad ambitnymi
i prestiżowymi projektami R&D
Realizujemy ambitne projekty badawcze o dużej skali międzynarodowej i potencjale komercjalizacji.
staniesz ramię w ramię
z wybitnymi naukowcami
Pracuje z nami już 4500 ekspertów różnych dziedzin.
Nowoczesna aparatura badawcza
unikalna w skali kraju
Pracujemy w 400 laboratoriach w całej Polsce. Wiele z nich to najlepiej wyposażone placówki badawcze w kraju.
WIELE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU ZAWODOWEGO
Realizacja doktoratów wdrożeniowych, Akcelerator Łukasiewicza i liczne wewnętrzne programy rozwoju talentów.
PAKIETY BENEFITÓW PRACOWNICZYCH
Dofinansowanie opieki zdrowotnej czy aktywności sportowej oraz dodatkowe pakiety ubezpieczeniowe to nasze standardy.
rozwijaj się
Wspieramy Twoje pomysły
Z nami możesz rozwijać i finansować własne projekty R&D poprzez liczne programy wewnętrzne Łukasiewicza, m.in:
Akcelerator Łukasiewicza
W Łukasiewiczu wspieramy przedsiębiorcze zespoły w powoływaniu spółek kapitałowych. Dzięki starannie przygotowanemu programowi, uczestnicy Akceleratora uczą się od najlepszych praktyków biznesu jak założyć i prowadzić własny startup. Finałem każdej edycji jest publiczny Demo Day, podczas którego zespoły prezentują się ekspertom, inwestorom i mediom.
Programy Łukasiewicza
W ramach tego instrumentu finansujemy obiecujące projekty B+R w kluczowych obszarach rozwoju polskiej gospodarki. Od determinacji naszych pracowników zależy, które z ich autorskich rozwiązań uzyskają znaczące wsparcie finansowe.
Baza Źródeł Finansowania
Kilkunastoosobowy zespół na co dzień zajmuje się szukaniem możliwości finansowania pomysłów naszych naukowców. Dzięki nim możesz pracować nad ich rozwojem, bez martwienia się o kwestie budżetowe.