Lider/ka obszaru, Kierownik/czka programu B+R / R&D Programme Manager (W/M)
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi,
- doświadczenie w prowadzeniu projektów B+R w obszarze technologicznym, IT, cyberbezpieczeństwa lub AI,
- umiejętność zarządzania zespołem, terminami i ryzykiem,
- praktyka w pracy z ekspertami technicznymi i partnerami zewnętrznymi,
- bardzo dobra organizacja pracy i sprawne pisanie dokumentów projektowych,
- język angielski pozwalający pracować z dokumentacją techniczną i standardami.
Mile widziane
- doświadczenie w projektach finansowanych ze środków publicznych,
- doświadczenie w przygotowaniu raportów B+R, wniosków projektowych lub materiałów konferencyjnych,
- znajomość specyfiki instytutu badawczego.
OPIS STANOWISKA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Codzienne zadania
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- prowadzenie harmonogramu, budżetu, ryzyk i zależności między zadaniami,
- koordynowanie pracy zespołu badawczego i technicznego,
- organizowanie warsztatów, przeglądów i odbiorów prac,
- pilnowanie, aby koncepcje, prototypy, testy i dokumentacja powstawały na czas,
- uzgadnianie prac z partnerami zewnętrznymi,
- przygotowywanie krótkich raportów dla dyrekcji i zespołów projektowych,
- porządkowanie wyników prac B+R tak, aby można było je później wykorzystać w kolejnych projektach, publikacjach lub usługach.
Rola współdzielona dla kilku projektów B+R.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Benefity
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.