Lider/ka obszaru ds. cyberbezpieczeństwa / Cybersecurity Lead (W/M)
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi,
- doświadczenie w analizie lub projektowaniu cyberbezpieczeństwa,
- znajomość threat modeling, risk assessment, security by design albo pokrewnych metodyk,
- znajomość norm i standardów, np. NIS2, ISO 27001, NIST CSF, IEC 62443,
- umiejętność przekładania wymagań regulacyjnych na konkretne wymagania techniczne,
- dobra jakość dokumentacji i jasne formułowanie rekomendacji.
Mile widziane
- stopień doktora albo udokumentowany dorobek B+R,
- publikacje, patenty, raporty eksperckie, wdrożenia lub wystąpienia konferencyjne,
- doświadczenie w projektach dla organizacji o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa.
OPIS STANOWISKA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.09.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00
Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury.
Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce.
W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej.
Codzienne zadania
Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- przygotowywanie założeń bezpieczeństwa dla nowych rozwiązań technologicznych,
- prowadzenie analiz zagrożeń i ryzyka,
- definiowanie wymagań bezpieczeństwa dla prototypów, architektur i środowisk testowych,
- przegląd projektów technicznych pod kątem security by design oraz security by default,
- dobór standardów i dobrych praktyk do konkretnego problemu badawczego,
- udział w planowaniu testów bezpieczeństwa i odporności,
- przygotowywanie raportów, ekspertyz i materiałów naukowo-technicznych.
Rola współdzielona. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za stronę merytoryczną cyberbezpieczeństwa w projektach.
W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski.
Benefity
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w projektach krajowych i międzynarodowych,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy,
- pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.