Młodszy/a specjalista/ka – analityk biznesowy
/ 27 maja, 2026
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- status studenta lub absolwenta kierunku technicznego, biznesowego lub pokrewnego,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- dobra organizacja pracy i komunikatywność,
- podstawowa znajomość UML oraz metod modelowania procesów,
- umiejętność tworzenia dokumentacji i specyfikacji,
- znajomość pakietu Office / Google Workspace,
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną.
Mile widziane
- znajomość BPMN,
- doświadczenie w pracy projektowej lub kołach naukowych,
- znajomość narzędzi typu Jira, Confluence, Enterprise Architect, Draw.io,
- podstawowa wiedza o procesie wytwarzania oprogramowania,
- doświadczenie w przygotowywaniu test cases lub testów manualnych,
- zainteresowanie obszarem AI / systemów informatycznych.
OPIS STANOWISKA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/2
Liczba wolnych stanowisk: 2
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 27.05.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 11.06.2026 r., godzina 16.00
Codzienne zadania
Szukamy osoby (chętnie studenta lub osoby rozpoczynającej karierę zawodową) zainteresowanej rozwojem w obszarze analizy biznesowej, modelowania procesów oraz współpracy przy projektach IT i AI.
Szukamy osoby komunikatywnej, uporządkowanej i zainteresowanej analizą wymagań oraz dokumentacją projektową.
Zakres obowiązków
- zbieranie i analiza wymagań biznesowych od klientów oraz interesariuszy,
- przygotowywanie specyfikacji wymagań systemowych i biznesowych,
- tworzenie scenariuszy use case,
- modelowanie procesów i systemów (UML/BPMN,)
- przygotowywanie scenariuszy testowych i wsparcie testów akceptacyjnych,
- dbanie o jakość i aktualność dokumentacji projektowej,
- współpraca z zespołem developerskim, QA oraz klientami,
- udział w warsztatach analitycznych i spotkaniach projektowych.
Benefity
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy, pracę hybrydową,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.