Lider/ka obszaru – Kierownik Działu Projektów
/ 11 maja, 2026
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, preferencyjnie w sektorze badawczo-rozwojowym lub administracji,
- doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych lub UE,
- umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne,
- samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją projektową i spotkaniach projektowych.
OPIS STANOWISKA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/1
Liczba wolnych stanowisk: 1
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 11.05.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 10.06.2026 r., godzina 16.00
Codzienne zadania
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- zarządzanie pracą działu projektów i koordynację działań zespołu,
- nadzór nad przygotowaniem, realizacją i rozliczaniem projektów krajowych i międzynarodowych,
- monitorowanie harmonogramów, budżetów oraz wskaźników realizacji projektów,
- współpracę z jednostkami naukowymi, administracyjnymi i partnerami zewnętrznymi,
- identyfikację możliwości pozyskiwania finansowania ze źródeł krajowych i europejskich,
- nadzór nad zgodnością realizowanych projektów z wymaganiami formalnymi i proceduralnymi,
- przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dla Dyrekcji Instytutu,
- udział w tworzeniu oraz doskonaleniu procedur projektowych.
Benefity
Oferujemy:
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy, pracę hybrydową (po okresie próbnym),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.