Specjalista/ka ds. kadr
/ 30 marca, 2026
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- wykształcenie wyższe,
- 3 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze kadr,
- praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów związanych z zatrudnieniem,
- znajomość zasad prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej,
- dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność,
- znajomość pakietu MS Office.
Mile widziane
- znajomość systemów kadrowo-płacowych.
Codzienne zadania
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
- przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałych dokumentów kadrowych,
- obsługę procesów zatrudniania i zwalniania pracowników,
- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz absencji,
- sporządzanie zestawień, raportów i analiz kadrowych,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich stosowanie w praktyce,
- wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w zakresie spraw pracowniczych.
Benefity
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- elastyczne godziny pracy, pracę w trybie stacjonarnym (po trzech miesiącach możliwa hybryda),
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 25.02.2026 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 27.03.2026 r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Wynik naboru
Brak opublikowanego wyniku naboru.