Lider/ka obszaru – Kierownik/czka Grupy Badawczej Generatywna Sztuczna Inteligencja
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- stopień doktora w obszarze informatyka, data science, matematyka lub pokrewnym,
- minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami badawczymi,
- znajomość Python oraz bibliotek ML,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- znajomość nowoczesnych metodyk zarządzania projektami badawczymi,
- myślenie analityczne i kreatywne podejście do problemów,
- umiejętność pracy projektowej.
OPIS STANOWISKA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1/1
Liczba wolnych stanowisk: 1
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 09.12.2025r.
Termin zgłaszania aplikacji: 23.12.2025r., godzina 16.00
Codzienne zadania
- projektowanie, wdrażanie i rozwijanie rozwiązań opartych na generatywnej sztucznej inteligencji, wspierających automatyzację procesów, tworzenie treści, analizę danych oraz optymalizację pracy,
- kształtowanie we współpracy z Zastępcą Dyrektora ds. Badawczych polityki naukowo-badawczej obszaru,
- tworzenie zespołów projektowych i zarządzanie nimi,
- aktywne pozyskiwanie finansowania dla projektów krajowych i zagranicznych ze źródeł zewnętrznych.
Benefity
- pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- elastyczne godziny pracy – praca hybrydowa,
- udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
- bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
- stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
- prywatną opiekę medyczną PZU,
- karnety sportowe,
- Pracowniczy Program Emerytalny,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 09.12.2025r.
Termin zgłaszania aplikacji: 23.12.2025r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Wynik naboru
Brak opublikowanego wyniku naboru.