W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że pliki opisane w Polityce Prywatności będą zamieszczane na Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w przeglądarce internetowej. Akceptacja niezbędnych plików cookies jest wymagana do prawidłowego działania witryny. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w zakładce POLITYKA PRYWATNOŚCI.
Pracownik obsługi ds. wsparcia prac badawczych (1), AI
laureat olimpiady/konkursu matematycznego lub informatycznego,
zainteresowanie tematyką sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa,
podstawowa znajomość programowania i analizy danych,
otwartość na pracę interdyscyplinarną,
chęć zaangażowania się w realizowane zadania,
chęć nauki i rozwoju,
znajomość pakietu MS Office,
umiejętność pracy w zespole.
MILE WIDZIANE:
–
CODZIENNE ZADANIA:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
udział w realizacji badań z zakresu algorytmów uczenia maszynowego,
współpracę z zespołem badawczym w analizie danych oraz tworzeniu modeli AI,
wsparcie przy projektowaniu i testowaniu komponentów systemów bezpieczeństwa.
BENEFITY:
Oferujemy:
pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
opiekę mentora,
możliwość doświadczenia pracy w środowisku badawczo – naukowym,
umowę o pracę,
elastyczne godziny pracy – praca w trybie hybrydowym lub stacjonarna,
udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
prywatną opiekę medyczną PZU,
karnety sportowe,
Pracowniczy Program Emerytalny,
grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.