As part of our website, we use cookies to provide you with the highest level of service, including services tailored to your individual needs. By continuing to use the website without changing your cookie settings, you agree to the placement of cookies on your device as described in our Privacy Policy. You can change your cookie settings in your web browser at any time. Acceptance of essential cookies is required for the proper functioning of the website. For more detailed information, please refer to our PRIVACY POLICY.

Starszy specjalista ds. prawa inżynierii

  • poziom : starszy specjalista
WYNAGRODZENIE :
od 0
do 0
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • wykształcenie wyższe prawnicze (mile widziana wiedza techniczna i ukończone studia inżynierskie),
  • umiejętność analizy dokumentacji technicznej pod katem prawnym,
  • dobra znajomość języka angielskiego, w tym terminologii technicznej i prawnej,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • samodzielność, rzetelność.
CODZIENNE ZADANIA:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • analizę przepisów prawnych dotyczących procesów inżynieryjnych i technologicznych,
  • przygotowywanie opinii prawnych oraz raportów dotyczących ryzyka prawnego projektów,
  • doradztwo prawne dla działu projektów i centrów badawczych,
  • współtworzenie i opiniowanie umów technicznych,
  • weryfikację zgodności dokumentacji projektowej z wymaganiami prawnymi.
BENEFITY:
  • pracę w  instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • umowę o pracę,
  • elastyczne godziny pracy, pracę hybrydową,
  • udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
  • bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
  • stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
  • prywatną opiekę medyczną PZU,
  • karnety sportowe,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie.

 

 

 

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

This will close in 0 seconds