As part of our website, we use cookies to provide you with the highest level of service, including services tailored to your individual needs. By continuing to use the website without changing your cookie settings, you agree to the placement of cookies on your device as described in our Privacy Policy. You can change your cookie settings in your web browser at any time. Acceptance of essential cookies is required for the proper functioning of the website. For more detailed information, please refer to our PRIVACY POLICY.

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Cyberbezpieczeństwa

  • poziom : młodszy specjalista
WYNAGRODZENIE :
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • minimum średnie wykształcenie (preferowane z zakresu informatyki lub powiązanych),

 

Umiejętności techniczne:

  • co najmniej podstawowa znajomość sieci i protokołów (HTTP/HTTPS, TCP/IP, DNS),
  • co najmniej podstawowa znajomość systemów Windows oraz Linux,
  • umiejętność czytania i interpretacji logów systemowych, aplikacyjnych, sieciowych,
  • język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
  • umiejętność tworzenia raportów zgodnie z wskazany wytycznymi.

 

Umiejętności miękkie:

  • zdolność do rozwiązywania problemów i korelowania zdarzeń,
  • doświadczenie lub chęć szybkiego nauczenia się pracy z narzędziami w obszarze cyberbezpieczeństwa,
  • umiejętność jasnego przekazywania informacji technicznych w zespole i do osób nietechnicznych,
  • samodzielność,
  • dbałość i odpowiedzialność za powierzone zadania.

 

MILE WIDZIANE:
  • co najmniej rok doświadczenia z analizą logów (systemy, aplikacje, sieć),
  • umiejętność tworzenia skryptów (Python/Bash/PowerShell),
  • znajomość bezpieczeństwa webaplikacji (OWASP Top 10),
  • znajomość systemów Linux i Windows na poziomie administracyjnym.
CODZIENNE ZADANIA:
  • monitorowanie i analizę logów z systemów WAF, SIEM i EDR – korelowanie danych i wykrywanie potencjalnych zagrożeń,
  • optymalizacja i monitorowanie wdrożonych polityk bezpieczeństwa,
  • weryfikacja, optymalizacja i utrzymanie reguł WAF,
  • wsparcie procesu reagowania na incydenty (monitorowanie, wykrywanie, eskalacje, dokumentacja),
  • wsparcie operacyjne i techniczne w obszarze cyberbezpieczeństwa,
  • tworzenie dokumentacji oraz udział w przygotowaniu raportów z działań operacyjnych,
  • wsparcie procesu reagowania na incydenty (monitorowanie, wykrywanie, eskalacje, dokumentacja),
  • tworzenie dokumentacji oraz udział w przygotowaniu raportów z działań operacyjnych.
BENEFITY:
  • umowę o pracę,
  • pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • elastyczne godziny pracy, pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarną,
  • udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
  • bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
  • stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
  • prywatną opiekę medyczną PZU,
  • karnety sportowe,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie.

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

This will close in 0 seconds