As part of our website, we use cookies to provide you with the highest level of service, including services tailored to your individual needs. By continuing to use the website without changing your cookie settings, you agree to the placement of cookies on your device as described in our Privacy Policy. You can change your cookie settings in your web browser at any time. Acceptance of essential cookies is required for the proper functioning of the website. For more detailed information, please refer to our PRIVACY POLICY.
Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 29.04.2025 r.
Termin zgłaszania aplikacji: 28.05.2025 r.
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
wykształcenie wyższe magisterskie,
wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie (minimum 3-letnie doświadczenie
w zarządzaniu zespołami pracowników),
bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z finansami,
doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu kontroli wewnętrznych i/lub audytów,
umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole i organizacji pracy własnej,
umiejętność budowania relacji biznesowych w różnych obszarach i na różnych poziomach stanowisk.
CODZIENNE ZADANIA:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
zarządzanie działem kontrolingu i realizację wyznaczonych celów biznesowych,
wdrażanie skutecznych systemów kontrolingu oraz analizowanie wyników ich działania,
monitorowanie procesów finansowych i efektywności operacyjnej instytutu,
analizę wyników finansowych i opracowywanie raportów dla zarządu,
udział w opracowaniu planu audytów i kontroli na dany rok,
nadzorowanie wdrożenia zaleceń pokontrolnych przedstawionych w raportach
z audytów/kontroli wewnętrznych i zewnętrznych.
BENEFITY:
Oferujemy:
umowę o pracę,
pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
elastyczne godziny pracy – pracę w trybie hybrydowym lub stacjonarną,
udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
prywatną opiekę medyczną PZU,
karnety sportowe,
Pracowniczy Program Emerytalny,
grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.