As part of our website, we use cookies to provide you with the highest level of service, including services tailored to your individual needs. By continuing to use the website without changing your cookie settings, you agree to the placement of cookies on your device as described in our Privacy Policy. You can change your cookie settings in your web browser at any time. Acceptance of essential cookies is required for the proper functioning of the website. For more detailed information, please refer to our PRIVACY POLICY.
Lider/ka obszaru – Kierownik/czka Grupy Badawczej Generatywna Sztuczna Inteligencja
myślenie analityczne i kreatywne podejście do problemów,
umiejętność pracy projektowej.
CODZIENNE ZADANIA:
projektowanie, wdrażanie i rozwijanie rozwiązań opartych na generatywnej sztucznej inteligencji, wspierających automatyzację procesów, tworzenie treści, analizę danych oraz optymalizację pracy,
kształtowanie we współpracy z Zastępcą Dyrektora ds. Badawczych polityki naukowo-badawczej obszaru,
tworzenie zespołów projektowych i zarządzanie nimi,
aktywne pozyskiwanie finansowania dla projektów krajowych i zagranicznych ze źródeł zewnętrznych.
BENEFITY:
pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
umowę o pracę,
elastyczne godziny pracy – praca hybrydowa,
udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
prywatną opiekę medyczną PZU,
karnety sportowe,
Pracowniczy Program Emerytalny,
grupowe ubezpieczenie na życie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 09.12.2025r.
Termin zgłaszania aplikacji: 23.12.2025r., godzina 16.00
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.