As part of our website, we use cookies to provide you with the highest level of service, including services tailored to your individual needs. By continuing to use the website without changing your cookie settings, you agree to the placement of cookies on your device as described in our Privacy Policy. You can change your cookie settings in your web browser at any time. Acceptance of essential cookies is required for the proper functioning of the website. For more detailed information, please refer to our PRIVACY POLICY.
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 25.03.2025r.
Termin zgłaszania aplikacji: 24.04.2025r., godzina 16.00
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
wykształcenie kierunkowe wyższe (np. inżynieria bezpieczeństwa pożarowego, ochrona przeciwpożarowa) lub ukończone kursy w tym zakresie,
uprawnienia inspektora ppoż. lub specjalisty ds. ppoż.,
2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ppoż.,
znajomość przepisów ppoż. w obszarze zabezpieczenia budynków,
posiadanie wiedzy z zakresu praktycznego zwalczania pożarów, ewakuacji oraz udzielania pomocy przedmedycznej,
umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji,
otwartość i umiejętność współpracy w zespole.
CODZIENNE ZADANIA:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:
nadzór nad przestrzeganiem przepisów ochrony przeciwpożarowej,
opracowywanie, aktualizacje i weryfikacje wewnętrznej dokumentacji z obszaru ppoż. (instrukcje, procedury, plany ewakuacyjne), w tym monitoring zmian legislacyjnych w przedmiotowym zakresie,
przeprowadzanie przeglądów technicznych budynków,
prowadzenie nadzoru nad instalacjami i sprzętem gaśniczym, nad sprawnością sprzętu ratowniczego oraz nad technicznymi środkami zabezpieczenia ppoż. i przeciwwybuchowego, w tym oznakowania instalacji i pomieszczeń,
udział w realizacji projektów inwestycyjnych, remontowych w zakresie kontrolno-opiniodawczym w obszarze ppoż.,
przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych.
BENEFITY:
Oferujemy:
umowę o pracę,
pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
elastyczne godziny pracy – praca w trybie hybrydowym lub stacjonarna,
udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
prywatną opiekę medyczną PZU,
karnety sportowe,
Pracowniczy Program Emerytalny,
grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.