W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że pliki opisane w Polityce Prywatności będą zamieszczane na Państwa urządzeniu końcowym. W każdej chwili możecie Państwo zmienić ustawienia dotyczące plików cookies w przeglądarce internetowej. Akceptacja niezbędnych plików cookies jest wymagana do prawidłowego działania witryny. Szczegółowe informacje znajdą Państwo w zakładce POLITYKA PRYWATNOŚCI.
Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice
Data ogłoszenia: 10.10.2025r.
Termin zgłaszania aplikacji: 09.11.2025r., godzina 16.00
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
technik elektryk/elektrotechnik/automatyk,
uprawnienia SEP 1kV (Eksploatacja),
minimum 2-letnie doświadczenie w pracach montażowych przy szafach sterowniczych lub podobnych instalacjach sterowniczych,
doświadczenie w pracach montażowych przy rozdzielniach niskiego napięcia,
doświadczenie w pracach montażowych przy maszynach/pojazdach z zasilaniem elektrycznym,
umiejętność czytania i analizy schematów elektrycznych/elektronicznych ideowych i montażowych,
umiejętność przygotowania wiązek kablowych i przewodów,
umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami montażowymi,
samodzielność,
komunikatywność.
CODZIENNE ZADANIA:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za :
montaż okablowania systemu dystrybucji mocy i sterowania w prototypie przemysłowej maszyny o napędzie elektrycznym na podstawie dokumentacji i uzgodnień ustnych,
formowanie, porządkowanie i oznaczanie wiązek kablowych w prototypie przemysłowej maszyny,
drobny montaż mechaniczny,
lutowanie, pracę z narzędziami ręcznymi dla elektryka/elektromontera i elektronarzędziami montażowymi,
sprawdzanie poprawności okablowania.
BENEFITY:
Oferujemy:
pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
umowę o pracę,
elastyczne godziny pracy,
udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,
bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,
prywatną opiekę medyczną PZU,
karnety sportowe,
Pracowniczy Program Emerytalny,
grupowe ubezpieczenie na życie.
Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.